Para comemorar os cinco anos da empresa os sócios fundadores decidiram renovar a identidade visual e as dependências de sua sede paulistana. Era necessário readequar o ambiente de trabalho aos novos conceitos e discurso da marca. O prazo era curto, o orçamento limitado e o processo não poderia parar as atividades no local.

 

O ponto de partida foi o novo logo e suas cores: local de trabalho receberia pintura na cor branca, as divisórias e estações de trabalho seriam mantidas em tom sóbrio e madeirado e o carpete cinza. As áreas de recepção e convívio dos funcionários, mais pulsantes devido ao grande número de visitantes no local, seria envolvida por dois dos vários tons de verde e azul presentes no logo e traduzidos em forma de faixas com larguras variáveis representando o entrosamento entre funcionários, entre público e privado e, sobretudo, uma releitura do "leque/ V" abstrato da nova marca.